宁静
在宁静方面 ，以宁静生产责任制为依托 ，以隐患排查治理为重点 ，以制度、尺度为基础 ，以培训为支点 ，以应急预案为应对保障 ，保持宁静生产状况稳定的局面 。着力构建主动宁静与本质宁静的健康职场环境 ，实现员工与公司、社会的绿色可连续生长 。
企业使命
我们致力于缔造环保、舒适与宁静 ，促进人、车、社会和谐生长
我们以服务整车客户为核心 ，以缔造环保、舒适、宁静为产物偏向 ，在减重节能、宁静品质方面 ，对质料与工艺进行不停革新 ，在满足宁静性能的前提下 ，最洪流平做到轻量化、环�；� ，在环境和能源压力日益严峻的配景下 ，打造低碳经济 ，实现未来可连续生长 。
我们坚持为客户缔造最佳的用户体验 ，连续不停研发新产物 ，不停改善 ，致力于缔造出卓越的汽车内饰、汽车外饰、汽车电子、车身结构等零部件产物 ，提升终端客户的驾乘感受 ，改善人们的出行体验 。
我们不停提升产物质量 ，不停改善生产能力与技术 ，以打造创新研发和精益制造为产物战略 ，向客户提供卓越的产物 ，协调需求和资源之间的关系 ，为社会和谐生长做出孝敬 ，实现企业的责任继承与社会价值 。
企业愿景
以领先的产物和服务 ，成为整车企业心中的首选
我们深耕技术服务 ，不停为用户制造满足需求、宁静环保、品质卓越、成本合理、响应快速、交付及时的产物 ，给客户提供不停升级的汽车零部件平台供应能力 ，以满足用户对产物不停迭代的需求 ，用可连续的低碳经济、可靠的产物质量、合理的价格、高效快捷的服务、老实信用的经营 ，不停逾越客户连续增长的期望 ，成为最值得客户信赖的合作伙伴 ，全力打造国内领先、国际知名的汽车零部件企业 。
核心价值观
企业-员工企业以诚看待每一个员工 ，为员工缔造良好的事情环境 ，扎扎实实为员工解难题、办实事 ，真正让员工得实惠、实受益 ，不停激发和调发动工的事情积极性 。
- 员工-员工
员工以诚看待同事和朋友 ，老实守信、言出必行、忠诚可靠 ，相互团结、支持、资助 ，团队成员之间配合默契 ，依靠团队和集体的力量 ，精彩地完成各项事情要求和生产指标 。
- 客户
企业以诚看待客户 ，建立切合相互要求的诚信服务体系 ，树立良好质量意识和服务意识 ，把质量、成本、交付做到最优 ，不停逾越客户的期望 。
- 股东
企业以诚看待股东 ，提升管理 ，控制风险 ，保证资本增值 。
- 合作伙伴
企业以诚看待合作伙伴 ，遵守契约精神 ，尊重合作利益 ，配合生长 。
- 供应商
企业以诚看待供应商 ，推进产物质量改善 ，优化生产成本 ，积极导入尺度化管理流程、工具和要领 ，通过供应商过程审核、评价和跟踪 ，以PDCA的方式 ，实现双向促进 。
- 社会
企业以诚看待社会 ，依法经营 ，�；せ肪� ，回馈爱心 。
企业-员工实现企业与员工之间的共赢 ，通过培训、激励等方式最洪流平地开发、利用人力资源,才气使员工的个人价值得到体现 ，企业得到长足生长 。
- 部门-部门
实现企业各部门之间的共赢 ，员工与员工、团队之间互补互助 ，和谐共赢 ，共拼共赢 。
- 公司-公司
实现企业内各分子公司之间的共赢 ，通过企业在生产、采购、财政等环节对分子公司的统合管理 ，集中体现大局观、协作精神和服务意识 ，结合优秀的经验分享与复盘横展 ，有效地提升企业的经营业绩 。
- 客户
实现企业与客户之间的共赢 ，通过赢得、生长、保持有价值的客户 ，打造优质的产物与服务 ，促进资源的合理利用 ，优化盈利性 ，提高客户满意度 ，保持核心业务稳步增长 ，实现企业和客户的共赢 。
- 股东
实现企业与股东之间的共赢 ，推进业务整合 ，扩大企业规模 ，提高产物竞争力 ，加速企业生长 ，保障股东利益 。
- 合作伙伴
实现企业与合作伙伴之间的共赢 ，通过管理创新 ，利用企业优势 ，促进结构调整和工业升级 ，求得配合利益上的契合点 ，告竣行动上的一致性 ，实现全面协调可连续生长 。
- 供应商
实现企业与供应商之间的共赢 ，以相互协作为基础 ，制定恒久的生长规划 ，富厚盈利模式 ，配合降低供应链总体成本 ，获得合理的价格 ，提升利润水平 。
- 社会
为社会回报价值 ，致力于实现企业效益与社会责任同步生长 ，注重构建与社会和谐生长体系 ，实现可连续生长 。
- 企业-员工
企业建立一套公正公正和保证公正公正的制度与机制 ，以制度为保障 ，入职淘汰、岗位升降、薪酬变化、奖惩 ，有理可依、有据可查 ，严格遵循“对事差池人”的服务原则 ，规范事情、公正评判 ，提拔真正有能力、有意愿的员工 。
- 员工-员工
员工在一个健康的竞争环境里生长 ，在同一平台同一制度下一律平等、一视同仁、公正竞争 ，让多劳多得有制度和机制保证并能落到实处 ，为企业生长形成合力 ，相互促进 。
- 客户
保证企业与客户之间的公正 ，切实保证企业与客户的相同和交流 ，认真看待每一个客户的意见和反馈 ，不能因为任何原因而区别看待客户 ，在能力所及的方面 ，满足每一个客户的需求 ，切实维护客户利益 。
- 股东
保证企业与股东之间的公正 ，切实保障投资者的利益 ，特别是中小投资者的合法权益 。公司要通过多种方式与投资者进行探讨和相同 ，使投资者全面真正的了解公司的运营情况 ，让投资者及时的获得公司的信息 。
- 合作伙伴
保证企业与合作伙伴之间的公正 ，严格遵守合约 ，相互包容、理解 ，配合开发产物、开拓市场 ，共享利益 ，以获取整体优势的经营 ，为企业配合利益 ，实现配合生长 。
- 供应商
保证企业与供应商之间的公正 ，提供公正、公正、透明的竞争平台 ，对供应商提供支援和培育活动 ，以提升供应商的管理水平和体系能力 ，提升资源开发和利用能力 ，打造与供应商合作共赢的战略伙伴关系 ，实现配合良性生长 。
- 企业-员工
加强员工之间的合作 ，通过营造良好的事情气氛 ，提升员工个人能力和事情积极性 ，增加团队的集体荣誉感 ，提高事情效率 。
- 部门-部门
加强各部门之间的合作 ，建立内部客户看法 ，各职能、职级、工序和流程之间相互团结协作 ，主动配合 ，发挥各自专业优势 ，提高事情效力 。
- 公司-公司
加强各分子公司之间的合作 ，集中整合优势资源管理 ，以强带弱、取长补短、互相促进 ，构建一体化利来老牌国际官网app格式 ，形成合力 ，提高企业整体竞争力 。
- 客户
加强企业与客户之间的合作 ，围绕客户需求 ，集中精力和资源支撑自主品牌生长 ，不遗余力拼抢合资品牌市场 ，坚定不移地走中性化战略 ，展示利来老牌国际官网app人创业、守业的决心；围绕客户线索 ，掌握市场信息 ，努力成为客户的战略伙伴 ，为客户缔造价值的同时 ，获得客户的认可及尊重 。
- 股东
加强企业与股东之间的合作 ，减小资金压力 ，扩大市场 ，降低风险 ，共享利益 。
- 合作伙伴
加强企业与合作伙伴之间的合作 ，通过双方经济合作和技术交流 ，提高合资公司的制造技术水准 ，加强国际合作 ，加快科技创新 ，不停开发新产物 ，打造自主品牌 ，转变增长方式 ，增强企业竞争实力 ，从而获得最佳经济利益 。
- 供应商
加强企业与供应商之间的合作 ，通过信息共享 ，准确掌握客户需求 ，缔造和开拓新市场 ，利用合作的整体优势 ，加快产物开发和投入市场的进程 ，降低成本、保障质量 ，增加产物竞争力 。
企业精神
脚踏实地 ，不畏艰难 ，连续革新 ，每天进步一点点
时刻铭记利来老牌国际官网app创业精神 ，脚踏实地、求真务实 ，不回避问题、不畏惧艰难 ，化阻力为动力 ，在事情中发现问题 ，在解决问题中完善自我 ，不停积累与传承 ，一步一个脚印的稳步向前 。
质量
在质量方面 ，站在客户的视角审视质量 ，通过全员加入的质量提升事情 ，快速彻底的推动质量问题解决 ，并连续不停的改善事情质量和产物质量 ，在满足客户要求的基础上成为优秀供应商 。
成本
在成本方面 ，提倡全员加入的成本改善活动 ，采购降成本 ，工艺革新 ，制止浪费 ，切实提升生产效率 ，节约制造成本 。
交付
在交付方面 ，准确掌握客户需求、生产管理、供应商绩效 ，开展彻底的问题解决活动 ，提升全价值链交付能力 。
连续改善 ，勇于创新 ，宁静生产 ，坚守品质 ，不停完善和革新企业制度 ，适应行业生长 。不忘初心 ，努力学习 ，每天进步一点点 ，只为明天做最好的准备 。
经营理念
品质领先、成本取胜、体系联动、健康生长
我们将品质保证作为一种价值取向 ，将更洪流平逾越客户期待作为目标 ，建立品质意识 ，加强全员、全过程连续改善管理 ，集中展示领先的制造、质量、技术、研发 ，全面在交付、服务等多方面打造精工品质 。
我们坚持不懈的推动全员改善、保证改善常态化 ，将每个人的智慧发挥到极致 ，制止浪费 ，整合资源 ，推行精益生产 ，只为不停的挖掘成本控制潜力 ，获得竞争优势 ，通报价值给客户 。
我们发挥职能体系作用 ，搭平台、建机制、上下联动 ，落实宁静生产、质量管理、成本控制、效率提升的体系建设 ，将优秀的经验和做法分享给体系内的每位员工 ，竭力的优化体系 ，旨在企业的每个机构都能高效的协同运作 。
我们连续提升核心业务产物开发、验证能力 ，增加创新要领 ，强化与客户开展创新技术交流 ，不停提升经营业绩 ，不停扩大市场规模 ，人员能力逐步提升 ，战略管控有效推进 ，保证企业连续健康生长 。
